La Acreditación de competencias: Oportunidad clave para los profesionales de nuestro sector
Hoy hemos asistido a la jornada informativa organizada por la Comunidad de Madrid para promover la acreditación de competencias profesionales, un procedimiento fundamental para dar valor y reconocimiento oficial a los conocimientos y habilidades adquiridos por nosotros mismo o nuestros empleados.
La apertura institucional la ha realizado Rocío Albert López-Ibor, consejera de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, quien destacó la importancia de este programa como herramienta para mejorar la empleabilidad, fomentar la formación continua y visibilizar la experiencia de los trabajadores madrileños.
En representación de AMAEXCO Manuel Lyon asistido a la jornada con el objetivo de trasladar a nuestras empresas asociadas del sector del movimiento de tierras la relevancia de este procedimiento.
En sectores como el nuestro, donde gran parte del conocimiento se ha transmitido a través de la experiencia y el trabajo diario en obras y proyectos, poder acreditar oficialmente esas competencias es un avance imprescindible. Nos permite dignificar la profesión y abrir nuevas oportunidades laborales a muchos trabajadores cualificados que no cuentan con títulos formales.
¿Qué es la acreditación de competencias?
Se trata de un procedimiento oficial que permite a las personas con experiencia laboral —pero sin una titulación reconocida— obtener un certificado que valida sus competencias profesionales. Esta acreditación está basada en estándares del sistema educativo y de formación profesional, y tiene un carácter oficial en todo el territorio nacional.
La Comunidad de Madrid, a través de este programa, facilita el acceso al proceso mediante asesoramiento, acompañamiento personalizado y sesiones informativas como la celebrada recientemente, en la que se explicó paso a paso cómo iniciar la acreditación, qué requisitos se exigen y qué beneficios implica.
¿Por qué es importante para las empresas del movimiento de tierras?
En nuestro sector el auténtico conocimiento técnico y operativo se adquiere con los años de experiencia. Sin embargo, muchos trabajadores no han tenido acceso a una titulación reglada que respalde esas capacidades. La acreditación de competencias permite:
- Reconocer formalmente la experiencia laboral acumulada.
- Facilitar el acceso a nuevas oportunidades laborales o a puestos más cualificados.
- Mejorar la competitividad de las empresas al contar con personal acreditado.
- Cumplir con las exigencias normativas en materia de cualificación profesional.
Próxima reunión clave con la Comunidad de Madrid
En AMAEXCO llevamos años luchando para encontrar solución al principal problema de nuestro sector como es la falta de personal cualificado. La solución a este problema solo puede encontrarse de la mano de Administración Pública.
La próxima reunión con representantes de la Comunidad de Madrid será otra vía que volveremos a caminar para desenmarañar este gran problema. El objetivo es trasladar de primera mano las necesidades concretas de nuestras empresas en cuanto a perfiles profesionales, y establecer líneas de colaboración que den prioridad a la Formación Profesional (FP) como vía esencial para la cualificación de futuros trabajadores.
Desde AMAEXCO apostamos por reforzar los vínculos entre el mundo empresarial y el sistema educativo, con especial foco en la FP y en programas como el de acreditación de competencias, que permiten tanto captar talento como reconocer a quienes ya están en activo.
En AMAEXCO creemos firmemente que esta iniciativa beneficia tanto a trabajadores como a empresas, contribuyendo a profesionalizar aún más el sector y a mejorar su proyección en el mercado.
